Trưởng phòng hành chính nhân sự (Công ty thành viên)

Mục đích công việc:

  • Đảm bảo toàn bộ công tác Hành chính Nhân sự đáp ứng nhu cầu hoạt động và phát triển của Công ty.

Trách nhiệm và quyền hạn giải quyết công việc:

  • Tham mưu, đề xuất xây dựng cơ cấu tổ chức, xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.
  • Triển khai thực hiện kế hoạch nguồn nhân lực một cách hiệu quả.
  • Tham mưu đề xuất cải tiến chế độ phúc lợi: chính sách lương, thưởng đãi ngộ, đảm bảo mục tiêu gắn thu nhập của người lao động với hiệu quả công việc.
  • Cải tiến nội quy, quy định, quy trình làm việc và thực hiện các thủ tục nhân sự, chế độ chính sách cho người lao động theo quy định của pháp luật.
  • Tổ chức phổ biến, hướng dẫn, giám sát việc tuân thủ của CBNV. Giải quyết các vướng mắc trong quan hệ lao động.
  • Triển khai thực hiện các công tác hành chính quản trị đáp ứng hoạt động của doanh nghiệp.
  • Tổ chức và quản lý CBNV Phòng HC-NS, đáp ứng các yêu cầu công việc theo chức năng, nhiệm vụ của Phòng.
  • Tổ chức hoạt động gắn kết, tạo môi trường, khích lệ người lao động, đảm bảo duy trì và phát triển văn hóa, giá trị cốt lõi của Công ty.
  • Thực hiện các công việc khác và báo cáo theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu:

  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động hoặc Quản trị kinh doanh đã qua đào tạo chuyên môn về nhân sự.
  • Trình độ ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp.
  • Kỹ năng tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, khai thác tốt internet.
  • Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm.
  • Năng lực chuyên môn: Am hiểu rõ Luật lao động, ISO – Cập nhật thường xuyên các văn bản pháp quy, văn bản hành chính có liên quan.
  • Năng lực chung: Có khả năng tư duy sáng tạo, phân tích, hoạt định – Giao tiếp tốt, khả năng xử lý tình huống nhanh nhẹn và hợp lý.
  • Phẩm chất cá nhân: Tích cực và sáng tạo – Cần cù, cẩn trọng và có ý chí vươn lên – Trung thực – Bảo mật thông tin – Chịu được áp lực cao, không ngại khó – Đặt lợi ích Công ty lên hàng đầu.
  • Độ tuổi: từ 24 tuổi trở lên, tác phong nhanh nhẹn, sức khỏe tốt.
  • Giới tính: Nam/ Nữ
  • Ưu tiên những ứng viên đã làm việc tại các Công ty tổ chức có mô hình khoảng 1.000 lao động – Ưu tiên tuyển dụng sinh viên, cựu sinh viên tốt nghiệp các trường Đại học Văn Hiến, Cao đẳng Vạn Xuân, Trung cấp Vạn Hạnh, Trung cấp Vạn Tường, Trung cấp Âu Lạc – Huế.

Thông tin liên hệ:

  • Tên liên hệ: Ban Quản trị Nhân Sự
  • Địa chỉ: 613 Âu Cơ, Phường Phú Trung, Quận Tân Phú, Hồ Chí Minh, Việt Nam
  • ĐT: 028.38 604 999, ext: 224
  • Email: tuyendung@hunghau.vn

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *